Neden İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı?

İş yapma alışkanlıklarının ve teknolojinin değişmesiyle yönetim meseleleri daha karmaşık hale geliyor. Yeni kuşakların iş hayatına katılımı insan kaynaklarını doğrudan etkilemektedir. İK’yı kurumsallaştırırken yeni ihtiyaçlara cevap verecek değişimi yakalamak gerekiyor. Şirketlerin mekanik yapılar değil, organik varlıklar olduğunun anlaşılmasından sonra önemi artan İnsan Kaynakları Yönetimi, ülkemizde halen istenen düzeyde değil. İlerleme ancak, İK’nın tüm yönlerine hâkim olan ve stratejik düşünebilen yöneticilerin çoğalmasıyla mümkün olabilir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı’na katılmanız için size dört neden sayabiliriz:

Şirketlerin yönetimine aday, yetkinliklerle donanımlı bir uzman olmak için
Çalıştığınız veya çalışmayı düşündüğünüz şirketlerin yönetiminde söz sahibi olmak, yeniçağın gerektirdiği yetkinlikleri kazanmak için.

Şirketinizin İK politikalarını doğru belirlemek için
Sahibi veya yöneticisi olduğunuz şirkette hayati öneme sahip İK politikalarının belirlenmesinde etkin rol alabilmek için.

Akademik çalışmalarınıza güçlü bir başlangıç yapmak için
İnsan Kaynakları alanından seçeceğiniz bir konuda uzmanlaşarak, akademik kariyere ilk adımı atmak için.

İnsan Kaynakları alanında danışmanlık vermek için
Şirketlere İK süreçlerinde yol gösteren bir danışmanlık bürosu kurup, hakkıyla yönetebilmek için.

BİLGİ FARKI

BİLGİ İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı diğer programlardan şu nedenlerden dolayı ayrılmaktadır.

İK alanındaki yeni yaklaşımlara açık olduğu ve bu alandaki tartışmalara ev sahipliği yaptığı için.
Yüksek ortalama ve dil yeterlilik skoru getiren öğrencileri değişim programından yararlandırabildiği için.
Dünyaca ünlü akademisyenlerin katıldığı seminerler ve tartışmalar için.
Türkiye’den, Society for Human Resource Management (SHRM) tarafından belirlenmiş rehber niteliğindeki ilkelerle uyumlu tek program olduğu için. http://www.shrm.org

Bilgi Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı, uluslararası düzeyde iş yapabilecek, kültürel zekâ sahibi, nitelikli İK profesyonellerini bir araya getirmek ve yeni kuşak İK yöneticileri yetiştirmek amacıyla kurulmuştur.

Uluslararası iş ortaklıklarıyla şekillenmekte olan ekonomilerde insan kaynaklarının yeni bir bakışla ele alınması gerekmektedir. İş yapma alışkanlıklarının evrilmesi, ortalama eğitim düzeyinin yükselmesi ve teknolojinin değişmesiyle daha karmaşık hale gelen İK meselelerini kavrayacak ve doğru şekilde yönetecek profesyonellere duyulan ihtiyaç artmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Yüksek Lisans Programı, insan kaynakları yöneticilerinin beşeri varlıkları yönetebilmeleri için gerekli olan becerileri kazandırmanın yanı sıra bu alandaki kuramsal yaklaşımları sunmayı da hedeflemektedir. İnsan Kaynakları Yönetimi alanı tüm dünyada ve Türkiye’de önemli bir değişim süreci içindedir. İK alanındaki gelişmeleri uygulayabilecek beceriye sahip profesyonellere olan talep giderek artmaktadır. Program, öğrencilerimize güçlü bir teorik altyapı kazandırmanın yanında, son zamanlarda İK alanında ortaya çıkan ihtiyaçları tespit edip gidermeye yönelik bir içerik sunacaktır.

Bilgi Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisans programı, Society for Human Resource Management (SHRM) tarafından belirlenmiş rehber niteliğindeki ilkelerle uyumlu bir programdır. Rehber, lisans ve lisansüstü düzeydeki İK öğrencileri tarafından incelenmesi gereken İK içerik alanlarını tanımlamak için geliştirilmiştir. Halen 193 yüksek öğrenim kurumundaki 240 program tarafından izlenmektedir.

http://www.shrm.org/Education/hreducation/Pages/universities.aspx

Devam